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產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn):工匠精神筑靈魂
教務(wù)部 2021-09-02



我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍仍面臨著無(wú)序、流動(dòng)性大、老齡化現(xiàn)象突出、技能素質(zhì)低、權(quán)益保障不到位等問(wèn)題，嚴(yán)重影響建筑工人群體的獲得感、幸福感、安全感，也制約了建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。


當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一方面面臨著市場(chǎng)化結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型的巨大機(jī)遇，另一方面也面臨著巨大的提高人口素質(zhì)需求的壓力。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2019年底，全國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)工人已超過(guò)5600萬(wàn)人。雖然我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)工人總量龐大，人力資源較為充沛，但與近年來(lái)我國(guó)建筑行業(yè)連續(xù)出現(xiàn)的“用工荒、用工難”問(wèn)題顯得十分不適應(yīng)，很多工程因?yàn)闊o(wú)法找到充足的工人，而影響到工程的正常施工。



當(dāng)前建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)存在的問(wèn)題



1.激勵(lì)機(jī)制不健全，影響企業(yè)和工人積極性

2.培訓(xùn)人才短缺，影響培訓(xùn)工作推進(jìn)

3.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范尚不健全

4.信息化建設(shè)亟需推進(jìn)



加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)的具體措施



1.完善政策保障

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

3.推進(jìn)產(chǎn)教融合

4.強(qiáng)化輿論宣傳



根據(jù)上文中描述的問(wèn)題，中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院人才培訓(xùn)中心以熱點(diǎn)專業(yè)“裝配式內(nèi)裝”為例，研發(fā)了“裝配式內(nèi)裝工人培訓(xùn)”的系列教學(xué)體系模型：


課程體系


根據(jù)裝配式內(nèi)裝新趨勢(shì)建立：

1 裝配式內(nèi)裝部品體系——12大技術(shù)

2 裝配式內(nèi)裝部品體系——15大工種


學(xué)員學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展體系


1.清晰的培訓(xùn)流程

2.易學(xué)易懂的課程內(nèi)容

3.統(tǒng)一的考核內(nèi)容

4.系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展體系

5.權(quán)威的職業(yè)認(rèn)證系統(tǒng)







總結(jié)


建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升建筑行業(yè)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、提高建筑工人就業(yè)質(zhì)量的根本舉措，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在要求，也是建筑施工企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動(dòng)力。


下一步職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)措施，旨在切實(shí)提高建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平，提升勞動(dòng)者獲得感、幸福感和安全感，推動(dòng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展。


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